前几天网站罕见发声,要破除金融精英论、唯金钱论,然后最近几天我就接到各种金融华体会电子圈的降薪“内幕”,比如这样的:
我问了一些金融圈的相关人士,降薪是板上钉钉的事,其实金融圈华体会电子降薪的传闻从去年下半年就有了华体会电子,最近算是彻底坐实了。
在共同富裕的大背景下,市面上的三大类高薪行业算是轮番遭了一遍重击,地产已经半死不活了,互联网去年被重拳出击现在动不动就裁员降薪,今年终于轮到金融行业了。
金融行业高薪遭人恨,主要是因为金融行业没有技术壁垒,依靠的是国家给的平台,甚至直接就是牌照的庇护,说白了,金融最主要的是人脉和资源,而且走不出去只能在国内混。在央企国企的整个体系下,金融口的企业确实薪资“不合群”的高,降薪只是说是早晚的事情。
但我想说的是,社会公平是一方面华体会电子,但作为打工人怎么赚更多的钱是另外一方面。因为前者是整体,后者是个体。现在个体寻求高收入的途径在被一个个封死,说白了就是依靠个人努力赚高薪越来越难,本来家里没关系但出身名校的去金融行业跟着关系户喝口汤还挺舒服,以后可能也就中上水平了。
这个问题说穿了就是寒门子弟以后翻身越来越难,高薪行业全部降薪,那意味着读名校的收益大大下降,靠读书改变命运的难度大大增加。
我说的再现实一点,如果读书读的好,无法取得高薪,家境一般的孩子无法弯道超车,那么结果就必然是父母的人脉和金钱对于后代的影响扩大,虽然这已经是一个趋势了,但往后这个趋势会更加明显。
如果以后搞金融的跟搞机械的收入差不多,那如果你是一个小镇青年,取得了不错的高考成绩,你怎么填报志愿呢?啥行业收入都一样了,都是不是逆天改命的希望也就破灭了?
最后我郑重声明一下,我不是说给金融行业降薪不对,我其实更想讨论的是普通人往上爬的路径越来越窄的问题,当一个个高薪行业都被封堵之后,对于真正优秀又没有资源的普通人家的孩子行业新闻,不是一个好事,因为我们现在否定了一些错误答案,但并没有同时给出正确答案。
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